Mijn re-integratie

Samen met je werkgever maak je een plan voor jouw terugkeer naar werk. Je werkgever is verplicht om te zorgen voor werk dat bij je past. Dit kan je oude functie zijn met eventueel aanpassingen. Of een andere functie binnen het bedrijf. Soms kan er in overleg met je werkgever een nieuwe functie gecreëerd worden.  Deskundigen kunnen je helpen bij je terugkeer naar werk, zoals een bedrijfsarts of een arbeidsdeskundige. De bedrijfsarts geeft advies over je taken en werktijden. Een arbeidsdeskundige bekijkt of er werkaanpassingen nodig zijn. Tijdens jouw terugkeer naar werk moet je je houden aan de wettelijke stappen. Maar je kunt méér doen voor je terugkeer naar werk:

• Blijf in gesprek; ga eens koffie drinken met je leidinggevende of collega’s.
• Bedenk welke aanpassingen in je huidige werk kunnen helpen bij jouw terugkeer naar werk.
• Bespreek de mogelijkheid van het creëren van een nieuwe functie met je leidinggevende.
• Bereid je gesprekken (met bijv. je leidinggevende of bedrijfsarts) voor.
• Maak een verslag van je gesprekken of de gemaakte afspraken; bewaar deze in een re-integratielogboek.

Het kan zijn dat je (al langer) twijfelt of jouw werk nog wel passend is. Loopbaanbegeleiding kan je helpen bij je zoektocht naar wat voor soort functie het beste bij jou past.