Als je door ziekte niet kunt werken, dan meld je je ziek bij je leidinggevende. Je werkgever zal je ziekmelding doorgeven aan de arbodienst of de bedrijfsarts.
Je werkgever mag niet vragen waarom je ziek bent. Je hoeft dus niet te vertellen waarom je ziek bent, maar dit mag wel. Als je werkgever weet wat er aan de hand is, kan deze je beter en sneller begeleiden.
